Générateur de fiche de paie au Maroc (gratuit)
Éditez des bulletins de paie fiables et vérifiés. Saisissez le salaire de base, les informations de l'employé, et téléchargez un PDF légal et imprimable en respectant les taux 2026.
Comment utiliser le générateur de bulletin de paie ?
Informations Entreprise
Renseignez la raison sociale, l'ICE, l'IF et l'affiliation CNSS. Ces éléments sont obligatoires selon le Code du Travail marocain.
Profil Salarié
Indiquez le nom, matricule, immatriculation CNSS et l'ancienneté. La prime d'ancienneté sera ajustée automatiquement.
Données Salariales
Saisissez le salaire de base, les primes, déductions. Le logiciel gère l'IR (Impôt sur le Revenu) et les cotisations CNSS.
Générer le PDF
Observez la fiche en temps réel pour validation, puis téléchargez un PDF propre, prêt à être signé par l'employeur et l'employé.
Les règles d'or de la Fiche de Paie au Maroc
La tenue d'une comptabilité de paie fiable est indispensable. La non-remise du bulletin de paie à un salarié vous expose à des litiges et des pénalités lors de contrôles.
Cotisations CNSS (Part Salariale)
Plafonnée à 6000 DH de salaire, elle s'élève à 4.48%.
Assurance Maladie AMO
S'élevant à 2.26%, calculée sur la totalité du salaire brut sans plafond.
Impôt sur le Revenu (Barème 2026)
Une retenue à la source après déduction des frais professionnels et calcul du salaire net imposable.
Prime d'Ancienneté légale
Dès 2 ans (5%), 5 ans (10%), 12 ans (15%), etc. Elle est majorée automatiquement.
Numéros d'immatriculation
Indispensables pour que la fiche de paie soit une preuve légale d'activité en cas de litige.
Signatures
Le bulletin doit être signé par l'employeur. La signature de l'employé vaut décharge (temporaire).
Comment lire et faire une fiche de paie ?
Maîtrisez tous les détails : salaire brut, SMIG, déductions pour enfants et impôt sur le revenu. Consultez nos articles détaillés.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un bulletin de paie conforme au Maroc ?
Un bulletin conforme doit comporter les mentions légales de l'employeur (raison sociale, CNSS, ICE, IF), du salarié (matricule, CIN, date d'embauche, fonction), le détail du brut, des déductions CNSS/AMO/IR, et le net à payer.
Quelles cotisations sociales sont obligatoires sur le bulletin ?
La part salariale de la CNSS (4,48% plafonnée à 6 000 MAD soit 268,80 MAD max) et l'AMO (2,26% non plafonnée). S'y ajoutent éventuellement la retraite complémentaire (CIMR) et la mutuelle privée.
L'employeur est-il obligé de remettre un bulletin de paie ?
Oui, selon l'article 370 du Code du Travail marocain, la délivrance d'un bulletin de paie est obligatoire lors de chaque versement de rémunération.
Comment exporter le bulletin de paie en PDF ?
Remplissez les informations de l'entreprise, du salarié et des rubriques de paie, puis cliquez sur le bouton 'Télécharger PDF' en haut à droite du formulaire pour obtenir instantanément votre document imprimable.
ℹ️ Informations sur les données
• Cet outil s'appuie sur le Code du Travail marocain. Il ne remplace pas l'avis d'un comptable.
• Soucieux de la confidentialité, vos données sont stockées localement dans votre navigateur.