Ressources RH Maroc
Données de référence, barèmes et taux officiels pour la gestion des ressources humaines et de la paie au Maroc.
Barème IR 2026-2027
Tranches, taux et réforme de l'impôt sur le revenu
- 2026 : 0 % jusqu'à 3 333,33 MAD
- 2026 : 10 % de 3 333,34 à 5 000 MAD
- 2026 : 20 % de 5 000,01 à 6 666,67 MAD
- 2026 : 30 % de 6 666,68 à 8 333,33 MAD
- 2026 : 34 % de 8 333,34 à 15 000 MAD
- 2026 : 37 % au-delà de 15 000 MAD
- 2027 : 0 % jusqu'à 5 000 MAD
- 2027 : 10 % de 5 000,01 à 6 666,67 MAD
- 2027 : 20 % de 6 666,68 à 8 333,33 MAD
- 2027 : 34 % de 8 333,34 à 15 000 MAD
- 2027 : 37 % au-delà de 15 000 MAD
- 2027 : frais professionnels 45 % (plafond 35 000 MAD/an)
Taux CNSS 2026-2027
Cotisations sociales obligatoires
- CNSS salarié : 4.29% (plafond 6 000 MAD)
- CNSS employeur : 8.41% (plafond 6 000 MAD)
- AMO salarié : 2.26% (sans plafond)
- AMO employeur : 4.1% (sans plafond)
- IPE : 0.19% (plafond 6 000 MAD)
SMIG 2026
Salaire minimum interprofessionnel garanti
- SMIG horaire : 17,92 MAD
- SMIG mensuel : ~3 422 MAD (base 191h/mois)
- Date d'application : 1er janvier 2026
- Évolution : +5% par rapport à 2025
SMAG 2026
Salaire minimum agricole garanti
- SMAG journalier : 97,44 MAD/jour
- SMAG mensuel : ~2 533 MAD (base 26 jours/mois)
- Date d'application : 1er avril 2026
- Évolution : +5% par rapport à 2025
Besoin de calculer ?
Utilisez nos calculateurs gratuits pour appliquer automatiquement ces barèmes et taux.