PLF 2027 : le barème de l'IR année par année — 30 % en 2030, puis la grille définitive en 2031

1. Ce qui change au 1er janvier 2027

1.1 Le barème 2027, tel que le texte le fixe

La grille qui s'appliquerait aux revenus de 2027 conserve cinq lignes, mais déplace deux curseurs : le seuil d'exonération passe de 40 000 à 60 000 DH de revenu net imposable annuel, et la tranche de 80 001 à 100 000 DH descend de 30 % à 20 %. Concrètement, un revenu net imposable de 90 000 DH relevait en 2026 de la tranche à 30 % ; il relèverait en 2027 de celle à 20 %. La bande de 40 001 à 60 000 DH, imposée à 10 % en 2026, tombe à 0 % puisqu'elle passe sous le nouveau seuil. Au-delà de 100 000 DH, rien ne bouge en 2027 : la tranche à 34 % et celle à 37 % restent en place.

Source(s) : corps du projet de loi de finances 2027, article transitoire fixant les barèmes 2027 à 2030, et article 73-I ; barème 2026 — code général des impôts, édition officielle consolidée 2026, article 73-I ; abattements rapides recalculés par nos soins à partir des bornes et des taux ; bornes 2027 recoupées avec La Vie Éco du 23 octobre 2026.

1.2 L'abattement à 45 % : ce que le texte tranche, et ce qu'il ne tranche pas

L'article 59-I est réécrit : l'abattement pour frais professionnels passe à 45 % « sans que cette déduction puisse excéder trente-cinq mille (35 000) dirhams », applicable aux revenus acquis à compter du 1er janvier 2027. Deux choses disparaissent avec l'ancienne rédaction : le taux de 35 % réservé aux bases modestes, et la catégorie B — dont le personnel des casinos, les ouvriers d'imprimerie de nuit, les mineurs, les artistes et les musiciens — qui bascule sous le taux unique de 45 % et sous le même plafond. La catégorie C, celle des gens de mer, n'est pas touchée. Et la catégorie B n'était pas uniforme : le texte actuel y prévoit 25 % pour le personnel des casinos, 35 % pour les ouvriers d'imprimerie de nuit, les mineurs, les artistes et les musiciens, et 45 % pour les journalistes, agents d'assurance et inspecteurs, VRP et personnels navigants. Les deux premiers groupes gagnent donc à l'abrogation ; le troisième ne change pas de taux et reste sous le plafond de 35 000 DH.

Le point décisif pour la paie n'est pas le taux, c'est le plafond. À 45 %, l'abattement atteint 35 000 DH dès un revenu brut annuel d'environ 77 778 DH : au-delà de ce niveau, l'abattement ne progresse plus, et tout gain de revenu se traduit intégralement en revenu net imposable. Le gain n'est pas là où on l'attendrait. En dessous de 78 000 DH de brut, il vaut 10 % du revenu — 6 000 DH à 60 000 DH — parce que l'ancien taux de 35 % passe à 45 %. Il culmine juste au-dessus de 78 000 DH, à 15 500 DH, là où l'ancien barème faisait tomber le taux de 35 % à 25 % ; puis il décroît à mesure que la déduction se rapproche du plafond, et s'annule à 140 000 DH, niveau auquel les deux textes plafonnent au même montant. La hausse du taux profite donc le plus aux revenus qui franchissaient 78 000 DH, et plus du tout au-delà de 140 000.

1.3 L'exonération des salaires sous 10 000 DH : ce que le plafond change

Le ministre a annoncé l'exonération des salaires mensuels nets inférieurs à 10 000 DH, et Médias24 précise qu'il s'agit d'un « seuil général pour rapprocher la compréhension de la réforme des citoyens ». La formule est utile politiquement, mais elle ne se recompose pas directement avec le texte, parce que tout dépend du plafond d'abattement.

Avec 45 % d'abattement et le plafond de 35 000 DH, le revenu net imposable se calcule ainsi : brut annuel moins 45 % du brut, sans que la déduction dépasse 35 000 DH. Le seuil de 60 000 DH de revenu net imposable correspond alors à un brut annuel de 95 000 DH, soit 7 917 DH par mois. Si l'on ignore le plafond, la même équation donne 109 090 DH de brut, soit 9 090 DH par mois — c'est l'hypothèse que retiennent la plupart des commentaires, et c'est précisément celle que le texte n'autorise pas. Quant à 10 000 DH par mois, soit 120 000 DH de brut, le revenu net imposable est de 85 000 DH avec le plafond et de 66 000 DH sans : dans les deux cas, ce salaire est imposable, pour 3 000 DH ou 600 DH par an selon l'hypothèse.

2. Le calendrier complet : cinq grilles

2.1 Les grilles 2028 à 2031

Le texte ne se contente pas d'annoncer une cible : il décrit la trajectoire dans un article transitoire, puis installe la grille d'arrivée dans l'article 73-I. Les tranches basses s'élargissent, la tranche intermédiaire recule, et le taux marginal baisse de deux points en 2029 puis de cinq en 2030. Le seuil d'exonération, lui, ne bouge plus après 2027.

Source(s) : corps du projet de loi de finances 2027, article transitoire pour les grilles 2027 à 2030 et article 73-I pour la grille applicable au 1er janvier 2031 ; bornes recoupées avec Le360 et La Vie Éco du 23 octobre 2026. La grille définitive élargit la tranche à 20 % de 200 000 à 500 000 DH, ce qui constitue la dernière étape de la réforme.

2.2 Ce que chaque palier fait aux revenus moyens

Les paliers 2028 à 2030 ne changent presque rien pour un revenu net imposable inférieur à 100 000 DH : la baisse du taux marginal ne concerne que la partie du revenu qui dépasse 180 000 ou 200 000 DH. Le gain réel de ces paliers se lit sur les revenus situés entre 100 000 et 200 000 DH, où la tranche intermédiaire passe de 25 % à 20 % puis voit son plafond reculer. Le ministère chiffre le gain moyen à 500 DH par mois pour 2027, et à 1 186 DH par mois pour un salaire mensuel de 11 829 DH une fois la réforme achevée. Autrement dit : un salarié dont le revenu net imposable reste sous 100 000 DH gagne l'essentiel en 2027, et presque rien ensuite.

2.3 La grille de 2031 est une étape, pas une reconduction

La dernière grille n'est pas la copie de celle de 2030 : l'article 73-I réécrit porte la tranche à 20 % de 200 000 à 500 000 DH. L'effet est concentré mais réel — un revenu net imposable de 300 000 DH paie 39 000 DH en 2031 contre 49 000 DH en 2030, et un revenu de 500 000 DH passe de 109 000 à 79 000 DH. C'est cette grille, et non celle de 2030, qui constitue la cible de la réforme.

3. Trois chiffres avancés par le ministère

3.1 5,5 milliards de DH en 2027

Le coût de la mesure est chiffré à 5,5 milliards de DH pour la seule année 2027, dans le discours du ministre comme dans les comptes rendus. Ce chiffre n'est pas comparable aux 20 milliards de DH sur cinq ans évoqués par Le360 le 21 octobre à propos du programme : le premier est annuel et chiffré pour l'exercice, le second couvrait la trajectoire entière. Les deux peuvent coexister sans se contredire, mais aucun des deux ne se déduit de l'autre.

3.2 87 % des salariés exonérés

Le ministère avance que 87 % des salariés seraient totalement exonérés. L'ordre de grandeur est cohérent avec l'arithmétique du seuil : 60 000 DH de revenu net imposable correspondent à environ 7 900 DH bruts par mois avec le plafond d'abattement, soit une ligne de partage qui situe mécaniquement une grande partie des salariés sous l'exonération. Le chiffre reste une estimation d'impact, pas une donnée de paie : il ne dit rien du salarié pris individuellement, et il ne dispense pas de calculer.

3.3 Les 10 000 DH nets par mois

C'est le chiffre qui circule le plus vite, et celui qui demande le plus de prudence : selon que le plafond d'abattement s'applique ou non, un brut mensuel de 8 500 DH donne un revenu net imposable de 56 100 DH — exonéré — ou de 67 000 DH — imposé 700 DH. Le chiffre bascule donc à quelques centaines de dirhams près, et seul le texte publié permet de trancher pour un salarié donné. Retenir : le seuil certain est de 60 000 DH de revenu net imposable, soit 5 000 DH par mois de base imposable.

4. Trois exemples chiffrés, année par année

4.1 Un revenu net imposable de 150 000 DH

Ce niveau correspond à 12 500 DH de revenu net imposable par mois, soit un cadre confirmé. L'impôt annuel suit une pente nette : 23 000 DH avec la grille 2027, 16 500 DH en 2028, 11 000 DH en 2029, 9 000 DH en 2030, puis 9 000 DH avec la grille définitive.

Source(s) : calculs de notre rédaction à partir des grilles du projet de loi de finances 2027, abattements rapides recalculés ; il s'agit d'un revenu net imposable, avant charges de famille et avant toute autre déduction.

4.2 Un revenu net imposable de 300 000 DH

À ce niveau, seule la dernière tranche bouge : l'impôt passe de 77 600 DH en 2027 à 49 000 DH en 2030, puis à 39 000 DH en 2031, parce que la partie du revenu située au-delà de 180 000 puis 200 000 DH passe de 37 % à 30 %, et que la tranche à 20 % recule jusqu'à 500 000 DH dans la grille définitive.

4.3 Un revenu net imposable de 84 000 DH

Pour un revenu de 84 000 DH — environ 7 000 DH nets par mois — l'impôt est de 2 800 DH en 2027, puis de 2 400 DH de 2028 à 2031. Le gain après 2027 est donc de 400 DH par an, pas de zéro : en 2027 ce revenu tombe encore dans la tranche de 80 001 à 100 000 DH à 20 %, alors qu'en 2028 la première tranche imposée remonte à 100 000 DH. C'est le point que les annonces de « baisse sur cinq ans » masquent le plus souvent — la marche la plus forte pour les revenus modestes est celle de 2027, et les paliers suivants ne leur apportent presque rien.

4.4 Taux effectif : ce que la grille fait au taux moyen

Le taux marginal ne dit pas ce qu'un salarié paie. Le taux effectif — impôt divisé par revenu net imposable — est plus utile pour une direction comme pour un salarié qui demande « combien je gagne ». Il baisse de 9,3 points sur 150 000 DH et de 12,9 points sur 300 000 DH entre 2027 et 2031, quand le taux marginal n'en perd que 7.

Source(s) : calculs de notre rédaction, taux effectif = impôt annuel divisé par revenu net imposable, sur les grilles du projet.

5. Ce que la paie doit faire, année par année

5.1 Ce qu'il ne faut pas faire

Paramétrer 2028 à 2031 aujourd'hui : ces grilles sont dans le texte, mais elles ne sont pas encore publiées, et une grille paramétrée trois ans à l'avance devra de toute façon être revérifiée chaque année. Afficher un gain annuel par salarié à partir des seules annonces : les paliers après 2027 ne concernent que les revenus élevés, et l'annonce d'un gain uniforme crée une attente que la paie devra démentir.

6. Statut juridique et calendrier parlementaire

6.1 Ce qui est déposé, ce qui est voté

Le projet de loi de finances pour 2027 a été adopté en Conseil de gouvernement le 20 octobre 2026 et déposé le même jour au bureau de la Chambre des représentants ; il a été présenté aux deux Chambres réunies le 23 octobre. Il doit encore être examiné, voté, promulgué et publié. Aucune des grilles décrites dans cet article n'a force de loi à la date de publication, y compris celles de 2028 à 2031.

Les étapes restantes sont celles de tout projet de loi de finances : examen en commission à la Chambre des représentants, vote en séance, transmission à la Chambre des conseillers, puis promulgation et publication au Bulletin officiel. Le calendrier constitutionnel ordinaire vise une entrée en vigueur au 1er janvier, ce qui laisse au Parlement environ deux mois. Un retard de publication ne décale pas seulement l'application : il oblige les employeurs à appliquer la grille de 2026 en janvier puis à régulariser, ce qui produit des bulletins négatifs et des questions auxquelles un service de paie doit se préparer.

6.2 Suite de notre article du 23 octobre, et une correction à y apporter

Ce texte complète l'article publié le même jour sur l'annonce du programme gouvernemental. Celui-ci présentait la grille à trois taux comme une cible à horizon 2031 sans en connaître le calendrier : c'était l'état vérifiable de l'information avant la présentation. Le projet déposé apporte ce calendrier — quatre grilles transitoires puis une grille définitive — et confirme l'horizon 2031 comme l'année de la dernière étape.

Il corrige aussi une phrase de cet article. Notre texte du 23 octobre indiquait que « deux mesures seulement » s'appliqueraient dès janvier 2027, le seuil et l'abattement. Le texte déposé en compte trois : le seuil, l'abattement, et la tranche de 80 001 à 100 000 DH ramenée de 30 % à 20 %. La formulation initiale venait de la presse du 21 octobre, avant que le texte ne soit lisible ; elle est incomplète, et les deux articles doivent se lire dans cet ordre, la version publiée au Bulletin officiel primant sur les deux.

7. Questions fréquentes

Le barème 2027 est-il applicable dès janvier ?

Il s'applique aux revenus acquis à compter du 1er janvier 2027, à condition que la loi soit publiée au Bulletin officiel. Si la publication intervient après le 1er janvier, l'application est rétroactive : la grille 2026 s'applique d'abord, puis la régularisation se fait sur les bulletins suivants. La présentation et le vote ne suffisent pas ; seule la publication compte.

Les grilles 2028 à 2030 devront-elles être votées chaque année ?

Non. Le texte les fixe dans un article transitoire : elles entreront en vigueur avec la loi. Une loi de finances ultérieure peut les modifier, mais leur adoption ne dépend pas d'un vote annuel.

Un salarié à 10 000 DH nets par mois sera-t-il exonéré ?

Non, pas au sens du texte. Avec 45 % d'abattement et le plafond de 35 000 DH, 120 000 DH de brut donnent 85 000 DH de revenu net imposable, soit 3 000 DH d'impôt. Sans plafond, la base serait de 66 000 DH et l'impôt de 600 DH. Le seuil exonéré certain est de 60 000 DH de revenu net imposable, soit 5 000 DH par mois de base.

Pourquoi mon impôt ne bouge-t-il presque pas après 2027 ?

Parce que la baisse des paliers suivants porte sur les tranches hautes. Un revenu net imposable de 84 000 DH reste dans la tranche à 10 %, dont le taux est inchangé de 2027 à 2031.

Quelle grille utiliser pour la paie de janvier 2027 ?

Celle publiée au Bulletin officiel. Tant qu'elle n'est pas publiée, la grille 2026 reste en vigueur, et c'est elle qu'il faut appliquer, y compris pour la première paie de janvier si la loi paraît après.

Les charges de famille changent-elles ?

Non. Les articles 74 et 75 ne sont pas modifiés par le projet. La réduction pour charges de famille reste calculée sur l'impôt, avec son plafond annuel : elle peut annuler un impôt faible, jamais faire passer un salaire sous le seuil d'exonération.

Faut-il informer les salariés maintenant ?

Informer, oui ; promettre un montant, non. Un message factuel sur le calendrier et sur la date d'application évite les questions de janvier, à condition de ne pas avancer de gain chiffré avant la publication.

8. Sources et références

• Texte du projet — ministère de l'Économie, des Finances et de la Performance publique, corps du projet de loi de finances 2027 (89 pages) et discours du ministre devant les deux Chambres, 23 octobre 2026 (en arabe) ; article transitoire fixant les barèmes 2027 à 2030, article 73-I réécrit pour la grille applicable au 1er janvier 2031, article 59-I-A pour l'abattement.
• Présentation — Médias24, « PLF 2027. La baisse de l'IR que propose le gouvernement se fera par étapes jusqu'en 2031 », 23 octobre 2026 ; Le360, « Réforme de l'IR : les nouveaux barèmes de 2027 à 2030, étape par étape vers un taux maximal de 30 % », 23 octobre 2026 ; La Vie Éco, « Pouvoir d'achat: Impôts, retraite, dialogue social… ce que prévoit le PLF 2027 », 23 octobre 2026.
• Calendrier parlementaire — Médias24, « Le PLF 2027 sera présenté ce vendredi 23 octobre au Parlement », 21 octobre 2026.
• Droit en vigueur — code général des impôts, édition officielle consolidée 2026, articles 59-I, 73-I, 74 et 75 ; notre article Réforme IR Maroc 2025-2026 : nouveau barème, ce qui change.
• Continuité éditoriale — Réforme de l'IR : rien n'est voté — seuil à 60 000 DH, taux à 30 %, annoncés en 2026 pour cinq ans (23 octobre 2026, annonce du programme) ; Réforme de l'IR après les législatives 2026 : le barème 0-10-20 % du PAM (25 septembre 2026) ; Retenue à la source sur les salaires au Maroc.

Cet article documente un projet de loi à la date du 23 octobre 2026. Il ne constitue pas un avis fiscal personnalisé et ne vaut pas consigne de paramétrage avant publication au Bulletin officiel.